2027年3月に大学または大学院を卒業見込みで、2027年4月に入社可能な方
（2026年9月卒業見込みも可）

総合職
初回配属：営業系・開発系・製造系
※その後、本人の適性に応じ勤務地、所属、業務内容変更の可能性あり

▼雇入れ後

総合職

<営業系>

国内の家庭用または業務用の営業を担当

<開発系>

商品開発や基礎研究などを担当

<製造系>

製造や品質管理などを担当

▼変更の範囲
会社が定める業務、出向先が定める業務

2026年4月入社予定
修士卒236,000円　大卒220,000円

住宅手当20,000円、営業手当　ほか

年1回（4月）　※人事評価による

年2回（7,12月）
基本賞与＋業績連動賞与

▼雇入れ後
横浜本社ほか各事業所

▼変更の範囲
会社が定める場所、出向先が定める場所

本社・支店・営業所・研究所／9:00～17:30
工場／8:30～17:00（他 シフトあり）

完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始など、年間休日128日（2026年度）
有給休暇（初年度10日、年間最高20日付与、残日数は翌年に限り繰越可）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

従業員持株会、財形貯蓄、借上住宅、クラブ補助金など

退職金制度、在宅勤務制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックスタイム制度など

野球・ランニングクラブ等多数

入社までに第一種普通自動車免許取得が必須となります

20名前後

2026年度：26名（予定）
2025年度：23名
2024年度：21名
2023年度：19名
2022年度：13名

※高専、専門、短大、高卒を含む
※5年間の推移を掲載