REQUIREMENTS 新卒採用 募集要項
応募資格 |
2026年3月に大学または大学院を卒業見込みで、2026年4月に入社可能な方 |
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募集職種 |
総合職 |
業務内容 |
▼雇入れ後
▼変更の範囲 |
給与 |
2025年4月入社予定 |
諸手当 |
住宅手当20,000円、営業手当 ほか |
昇給 |
年1回(4月) ※人事評価による |
賞与 |
年2回(7,12月) |
勤務地 |
▼雇入れ後
▼変更の範囲 |
勤務時間 |
本社・支店・営業所・研究所/9:00~17:30 |
休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始など、年間休日126日(2025年度) |
保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 |
従業員持株会、財形貯蓄、借上住宅、クラブ補助金、社員旅行補助金など |
各種制度 |
退職金制度、在宅勤務制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックスタイム制度など |
クラブ活動 |
野球・ランニングクラブ等多数 |
その他 |
入社までに第一種普通自動車免許取得が必須となります |
募集人数 |
20名前後 |
採用実績 |
2025年度:23名(予定)
※高専、専門、短大、高卒を含む |